wewnątrz 5 przegródek do zachowania standardowego podziału dokumentów z przebiegu kariery pracownika: przyjęcie do pracy, rozwój, zakończenie pracy, informacja o ewentualnych karach, kontrola trzeźwości pracownika lub kontrola na obecność w jego organizmie środków działających podobnie do alkoholu
w każdej przegródce mechanizm skoroszytowy umożliwiający wpięcie dokumentów (luźnych kartek lub dokumentów w koszulkach)
w komplecie identyfikatory i etykiety do opisu zawartości każdej teczki